Mundo Sindical / A Worker's World

Ginebra, Mayo 6 (DP.net/OIT).– La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó en la 344ª reunión del Consejo de Administración una serie de decisiones sobre Venezuela después de debatir el incumplimiento por parte del gobierno venezolano de las recomendaciones de una Comisión de Encuesta nombrada en marzo de 2018 para examinar quejas que alegaban el incumplimiento de los convenios de la OIT. Las quejas se referían en particular a actos de violencia, otras agresiones, persecución, acoso y a una campaña de desprestigio hacia la organización de empleadores FEDECAMARAS, incluidos sus dirigentes y afiliados, así como la injerencia de las autoridades, la falta de consulta tripartita y la exclusión del diálogo social.

Entre sus recomendaciones, la Comisión de Encuesta pidió "el cese inmediato de todos los actos de violencia, amenazas, persecución, estigmatización, intimidación o cualquier otra forma de agresión" contra las organizaciones de empleadores y trabajadores que no apoyan al gobierno.

Asimismo, tomó nota de la creación de un "foro de diálogo social" en el país y resolvió enviar Representantes de la OIT sobre el terreno, lo cual generó grandes expectativas en torno a la realización de ese foro que debía concertarse a partir del pasado 25 de abril. Los Representantes de la OIT, encabezados por Guy Ryder, Director General de la Organización, visitaron Venezuela para participar en el diálogo tripartito previsto entre el Estado venezolano y diferentes sectores productivos del país.

La pandemia de COVID-19 dominó la economía mundial por segundo año en 2021, lo que ha impedido una recuperación plena y equilibrada de los mercados de trabajo. El ritmo de recuperación de la actividad económica depende en gran medida del grado de contención del virus, por lo que la recuperación sigue patrones diferentes según las zonas geográficas y los sectores.

Sin embargo, cada nuevo brote trae consigo retrocesos. Muchos de los logros en materia de trabajo decente conseguidos antes de la pandemia se han visto considerablemente afectados, y los déficits de trabajo decente preexistentes están mermando las perspectivas de una recuperación sostenible en muchas regiones.

Las perspectivas del mercado de trabajo mundial se han deteriorado desde las últimas proyecciones de la OIT; es probable que en los próximos años siga siendo difícil para gran parte del mundo volver al rendimiento previo a la pandemia. Sobre la base de las últimas previsiones de crecimiento económico, la OIT calcula que el total de horas trabajadas a escala mundial en 2022 se mantendrá casi un 2 por ciento por debajo de su nivel prepandémico una vez ajustado al crecimiento de la población, lo que corresponde a un déficit equivalente a 52 millones de puestos de trabajo a tiempo completo (tomando como referencia una semana laboral de 48 horas). Se prevé que el desempleo mundial se sitúe en 207 millones en 2022, es decir, que supere su nivel de 2019 en unos 21 millones. Esta perspectiva representa un deterioro sustancial con respecto a las proyecciones realizadas en la edición anterior de Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias, publicada en junio de 2021, cuando se preveía que el déficit de horas de trabajo en relación con el cuarto trimestre de 2019 se iba a reducir a menos del 1 por ciento en 2022.

A second union vote may be held at an Alabama warehouse, and new tactics by the Teamsters and other groups aim to pressure Amazon across the country. 

Aug. 4.– Since the start of the pandemic, Amazon has ramped up its hiring, bringing on hundreds of thousands of employees worldwide. But challenges to the company’s labor practices are growing quickly, too.

Those challenges were underscored when a hearing officer for the National Labor Relations Board recommended a new union election at an Amazon warehouse in Alabama, saying the company’s conduct during the organizing campaign had precluded a fair vote.

• En estas medidas se presta especial atención a las condiciones de seguridad y salud en aquellos sectores especialmente afectados por la exposición a elevadas temperaturas, entre los que se encuentran el sector de la construcción y el sector agrario.

Jaén, Ago.4.– El sindicato UGT Jaén considera "muy positivo" el Plan de la Inspección de Trabajo contra los golpes de calor y prestará todo su apoyo al mismo. Según ha recordado su secretario general en la provincia, Manuel Salazar, de forma reiterada UGT Jaén, ha denunciado que con la llegada del periodo estival, aumentan los riesgos para la seguridad y salud de las personas trabajadoras derivados de la exposición a temperaturas elevadas.

El pasado 29 de junio de 2021 el Consejo de Ministros adoptó el Acuerdo por el que se aprueban las medidas y planes de actuación con motivo del período estival para el año 2021.