Para los venezolanos ya es habitual la referencia a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por sus análisis y recomendaciones ante la aguda crisis que ha impactado las relaciones de trabajo en el país durante el siglo XXI, cuyo efecto ha sido la precarización general y la desaparición del trabajo digno. De hecho, se mantiene la vigilancia de una Comisión de Encuesta que ha podido corroborar el suplicio laboral que sufren los trabajadores venezolanos.
Para este año 2025 ocurre una nueva cita mundial, con la realización de la 113ª asamblea anual de la OIT en pleno desarrollo del 02 al 13 de junio, se encuentran presentes delegados de los 187 Estados Miembros de la Organización, con un total de 14 delegados gubernamentales, 7 delegados de los empleadores y 7 delegados de los trabajadores por país. Esto significa que se espera la participación de aproximadamente 240 delegados por país, sumando un total de 45,000 delegados aproximadamente. 
En esta Conferencia mundial de 2025, los delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT abordarán importantes cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, como posibles nuevas normas internacionales sobre la protección de los trabajadores contra los peligros biológicos en el entorno de trabajo, el trabajo decente en la economía de plataformas y enfoques innovadores para promover transiciones de la economía informal a la formal.
En el contexto del evento la Coalición Mundial para la Justicia Social celebrará su Foro Anual el jueves 12 de junio de 2025 en el Palacio de las Naciones en Ginebra, en el marco de la 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo. En una era de transformaciones aceleradas, el Foro indica su consolidación como una plataforma confiable para el diálogo significativo y los compromisos concretos a favor de una agenda social centrada en las personas. Esta edición reviste especial importancia, ya que se realiza en un año clave que culminará con la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social a celebrarse del 4 al 6 de noviembre de 2025 en Doha, Qatar.
Este año, el Foro comprende varias sesiones las cuales abordarán seis áreas críticas, los temas incluyen: la promoción de salarios dignos; la conducta empresarial responsable; las transiciones justas facilitadas a través del diálogo social; el avance hacia una economía basada en los derechos humanos; el empoderamiento de la juventud; y el uso responsable de la inteligencia artificial para el desarrollo social.
Ahora bien, desde el sector de los trabajadores se acrecienta una preocupación en torno a las profundas convulsiones observables en torno al futuro del empleo ante la presencia de estas variables: El establecimiento de los aranceles por la administración del gobierno norteamericano, las políticas migratorias de la Unión Europea y EEUU y los efectos de la Inteligencia Artificial (IA).
En el caso de los aranceles, su aplicación determina la parálisis de procesos productivos cuya consecuencia es el cierre de centros de trabajo y la perdida de decenas de miles de puestos de trabajo en los países afectados, en el caso de las políticas migratorias la angustia se centra en la persecución indiscriminada de trabajadores migrantes creando un clima de desasosiego en los países involucrados de la UE y EEUU, y con referencia a la IA la sustitución de mano de obra por las nuevas tecnologías y la capacitación para actualizar la mano de obra a los cambios en los procesos productivos.
En resumen, se avizoran nubarrones para el factor trabajo en un contexto que impactará con altos niveles de desempleo, pérdida de poder adquisitivo anta la inflación generalizada, en un contexto de economías en recesión, señalan amargos presagios para millones de trabajadores activos y jubilados a nivel global.
En tal sentido estaremos atentos a las deliberaciones de este magno evento tripartito, cuyas conclusiones deben resaltar el interés en torno a los acuerdos que afecten positivamente al mundo del trabajo.
Froilán Barrios Nieves
Movimiento Laborista
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